Tipo di partecipazione e importo del contributo
I partecipanti a BPJS Health sono divisi in individui o indipendenti e dipendenti. Le tipologie di partecipanti e l'ammontare delle quote versate sono spiegate come segue:
- Contribution Assistance Recipients (PBI) i cui contributi sono finanziati dallo Stato.
- Partecipanti di percettori di salario in agenzie governative, TNI, POLRI, funzionari statali, dipendenti pubblici, dipendenti governativi non PNS. I contributi sono fissati al 5% della retribuzione a condizione che il 3% sia pagato dall'azienda o agenzia, e il 2% sia pagato dai partecipanti attraverso un sistema di ritenuta dello stipendio.
- Partecipante Beneficiario del salario Dipendenti in BUMN, BUMD, Privato, il contributo è fissato al 5% del salario. La clausola è che il 4% è finanziato dall'azienda e il restante 1% viene trattenuto dallo stipendio mensile del partecipante.
- I partecipanti dei dipendenti non salariati, le famiglie aggiuntive di PPU come il quarto figlio, i suoceri, i genitori sono fissati all'1% dello stipendio. L'importo è compreso tra 25.500 IDR per il trattamento di classe III, 51.000 IDR per il trattamento di classe II e 80.000 IDR per il trattamento di classe I.
- I partecipanti che sono veterani o combattenti per la libertà, vedove o vedovi di questi veterani, orfani di veterani sono soggetti al 5% del 45% dello stipendio base dei dipendenti pubblici di classe IIIA con 14 anni di servizio, pagato dal governo.
Differenza tra salute individuale e aziendale BPJS
L'unica differenza significativa risiede nel punto in cui ti registri come partecipante. Nella singola BPJS Health, sei libero di scegliere le strutture di servizio I, II e III con quote mensili addebitate sui contributi personali. La differenza nelle strutture sanitarie è solo nelle stanze di degenza. Nel frattempo, per Corporate Health BPJS, non è necessario preoccuparsi della registrazione manuale, dei pagamenti e di altre attività amministrative. Tutti i pagamenti sono stati effettuati dall'azienda in cui lavori. Tuttavia, BPJS Health Company ha un limite quando aumenta anche il numero di persone a carico in casa. Devi anche registrarti personalmente se l'azienda fa licenziamenti unilaterali.
Come calcolare il contributo sanitario BPJS
Per scoprire maggiori dettagli sull'importo dei contributi sanitari BPJS, puoi fare riferimento alla spiegazione su come calcolare i contributi sanitari BPJS che verrà spiegata nella recensione seguente: Ad esempio, lo stipendio di A è Rp. 3.000.000 che è inferiore a quello della città o Regency UMP che è Rp. 3. 600.000. Quindi il contributo sanitario BPJS a carico di A utilizza il calcolo UMP, che è il 4% dello stipendio (Rp120.000 a carico dell'azienda) e l'1% dello stipendio (Rp30.000 detratti dallo stipendio di A) per un totale di Rp150.000.
Metodo di pagamento della commissione
I contributi sanitari mensili BPJS possono essere pagati indipendentemente o individualmente, o direttamente attraverso trattenute salariali aziendali o di agenzia. L'importo dei contributi sanitari BPJS calcolato dalla percentuale del salario viene pagato entro e non oltre il 10 di ogni mese. Il ritardato pagamento dei contributi BPJS Health può essere soggetto a sanzioni sotto forma di disattivazione dei servizi BPJS Health fino a quando i pagamenti non vengono pagati secondo gli arretrati. 
